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人才理念
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任人唯賢,人盡其才,才盡其用

人才是普邦股份的寶貴財富。普邦股份堅持任人唯賢的人才理念,堅持能者上,平者中,庸者下的用人制度,杜絕任人唯親。尊重人才,通過(guò)建立科學(xué)有效的人才機制,營(yíng)造積極良好的人才成長(cháng)環(huán)境,致力于為每一位員工提供一個(gè)能充分施展才華的舞臺,提供公平競爭的發(fā)展機會(huì )。

普邦的人才發(fā)展體系有三層:代表新興血液的“邦·未來(lái)”,代表中堅力量的“邦·力量”以及高管團隊。人才發(fā)展路徑分為管理方向與技術(shù)方向。在員工入職之后,公司將結合員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展定位,提供輪崗制度或定向培養計劃,幫助其歷練提升。

為充分激勵人才,公司除了具有行業(yè)競爭力的薪酬福利體系、外聘行業(yè)大咖組織學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)外,每年還會(huì )對員工表現進(jìn)行評估,對優(yōu)秀個(gè)人和團體給與精神獎勵和物質(zhì)獎勵,及時(shí)為員工提升薪資或晉升職務(wù)。此外,公司重視技術(shù)創(chuàng )新和進(jìn)步,設有科技進(jìn)步、發(fā)明專(zhuān)利及發(fā)表論文等專(zhuān)項獎勵。

普邦股份的事業(yè)穩步發(fā)展,如果您是優(yōu)秀英才,在普邦股份一定有您成就事業(yè)的平臺,讓我們與您攜手合作,共謀發(fā)展,共享成果,共創(chuàng )輝煌!

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